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【中国铝业网】2013年1月18日下午，安徽东维集团2012年度表彰大会在集团子公司——宣城徽铝隆重举行。董事长陈学松先生携公司高管、各子公司中层领导、优秀员工以及部分员工代表出席了本次大会。
　　
　　大会在外贸部集体热舞江南style中开场，先后对集团评出的14名优秀员工、9名先进工作者、销售冠军、先进集体、创新奖和特别贡献奖进行了表彰。东维装饰6位骨干也带着2012年的深切体验，为我们带来了激情的诗朗诵。
　　
　　董事长陈学松先生在最后做了总结性讲话。他指出，2012年是经受艰难考验的一年，但是在各子公司、各部门和员工们的努力下，我们在开拓市场、销售运营、品牌创新等各个方面都交出了出色的答卷。
　　
　　在新的一年里，我们还有很多工作要去做：1、所有管理者都要以创业的姿态投身于工作，再走创业路，再掀创业潮。2、坚持一切以创造价值为衡量标准。3、倡导领导身先士卒的垂范作用，自上而下定任务定目标。4、工作方式倡导快捷、简单、实用。5、工作绩效考评坚持以数据说话，重点关注资产回报率和销售增长率。6、行动只讲具体方案。7、管理层次倡导扁平化，尽量减少中间环节，保持公司内部资信畅通。8、要始终坚持走创新之路，创新不仅是在产品和技术上，更要在管理模式和商业模式上不断探索。9、团队建设和员工素质教育要从零开始，循序渐进，不断增强员工的归属意识，增强企业的凝聚力。
　　
　　本次大会的主题是温故、创新、践行。旨在鼓励大家放低姿态、身体力行，充分落到实处。要以一种创业者的姿态，向东维先进员工们看齐，在各自的岗位上努力工作，奋勇争先，取得更辉煌的成绩。只要我们坚持不懈、不断创新、凝心聚力；只要我们每个岗位的同志们把工作当做自己的事来做，我们东维就一定会更辉煌，更荣耀！